Bảo hiểm xã hội

Căn cứ theo Khoản 1, Điều 3, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.”

1.1 Quy định và luật bảo hiểm xã hội

Cũng theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các Nghị định bổ sung một số điều về bảo hiểm xã hội có các quy định về Bảo hiểm xã hội như sau:

a) Các loại bảo hiểm xã hội

Hiện nay, Bảo hiểm xã hội bao gồm 2 loại là:

- Bảo hiểm xã hội bắt buộc:  là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.

- Bảo hiểm xã hội tự nguyện: là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

b) Chế độ bảo hiểm xã hội

Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì chế độ bảo hiểm bao gồm:

-  Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây:

• Ốm đau;
• Thai sản;
• Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
• Hưu trí;
• Tử tuất.

-  Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:

• Hưu trí;
• Tử tuất.

-  Bảo hiểm hưu trí bổ sung do Chính phủ quy định

c) Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội

Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi sau:

- Được tham gia và hưởng các chế độ theo Luật BHXH.

- Được cấp và quản lý sổ BHXH và nhận lại sổ khi không còn làm việc.

- Nhận lương hưu và trợ cấp đầy đủ, kịp thời theo các hình thức sau: nhận trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được ủy quyền; nhận thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng; nhận thông qua công ty, tổ chức nơi làm việc hay người sử dụng lao động

- Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp: đang hưởng lương hưu, nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản, nhận con nuôi, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay trợ cấp ốm đau.

- Chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được thanh toán chi phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện hưởng BHXH.

- Ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH cho người khác.

- Được cung cấp thông tin về đóng BHXH theo định kỳ; yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng và quyền được hưởng các chế độ của BHXH.

- Người tham gia được khiếu nại, tố cáo và khởi kiện BHXH theo quy định pháp luật.

1.2 Mức đóng bảo hiểm xã hội 2021

Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021 quy định với người lao động và người sử dụng lao động như sau:

a) Đối với NLĐ là công dân Việt Nam

b) Đối với NLĐ là công dân nước ngoài

1.3 Cách tra cứu bảo hiểm xã hội

Hiện nay, người lao động có thể tra cứu thông tin về quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của mình bằng nhiều hình thức như:  tra cứu qua tin nhắn điện thoại, tra cứu qua ứng dụng VSIID hoặc tra cứu trực tuyến tại trang của BHXH.

Tuy nhiên, để tra cứu BHXH trước hết người lao động cần biết được mã số BHXH của mình.

a) Cách tra cứu mã số bảo hiểm xã hội

- Cách 1: Xem trên bìa sổ bảo hiểm xã hội

- Cách 2: Xem trên thẻ BHYT

10 ký tự cuối của mã thẻ BHYT là số định danh cá nhân của người tham gia BHXH, BHYT.

- Cách 3: Tra cứu mã số BHXH trực tuyến

• Bước 1: Truy cập baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/tra-cuu-ho-gia-dinh.aspx
• Bước 2: Nhập thông tin của người muốn tìm mã số đóng BHXH.
• Bước 3: Xác nhận capcha và kích “Tra cứu” để tra cứu thông tin.

b) Hướng dẫn tra cứu quá trình tham gia BHXH

- Cách 1: Tra cứu trực tuyến

• Bước 1: Truy cập https://baohiemxahoi.gov.vn/Pages/default.aspx, chọn “Tra cứu trực tuyến”
• Bước 2: Chọn “Quá trình tham gia BHXH”. Điền các thông tin theo yêu cầu
• Bước 3: Nhập SĐT nhận OTP bằng số điện thoại đã đăng ký thông tin cá nhân với cơ quan BHXH, xác nhận capcha và “Bấm chọn lấy mã OTP”.
• Bước 4: Khi có mã, nhập vào mã OTP và bấm “Tra cứu”.

- Cách 2: Tra cứu qua ứng dụng VssID

VssID là ứng dụng của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Người lao động có thể tải ứng dụng để tra cứu các thông tin liên quan đến quá trình đóng bảo hiểm xã hội của mình.

• Bước 1: Vào ứng dụng và tìm kiếm VssID
• Bước 2: Tải và cài đặt tương tự các ứng dụng khác.
• Bước 3: Nhập mã số BHXH và mật khẩu để đăng nhập ứng dụng. Sau đó xem quá trình đóng BHXH như hướng dẫn.

- Cách 3: Tra cứu bằng tin nhắn điện thoại

Ở đây mọi người có thể sử dụng bất cứ SĐT nào để gửi tin nhắn; cước phí cho mỗi tin nhắn là 1.000 đồng/tin nhắn.

- Trường hợp tra cứu tổng thời gian đã tham gia BHXH:

Soạn tin nhắn với cú pháp:  BHQTMã số BHXH     gửi 8079

- Tra cứu thời gian tham gia BHXH theo năm\

Soạn tin nhắn với cú pháp:  BHQTMã số BXHHTừ nămĐến năm    gửi 8079

- Tra cứu thời gian tham gia BHXH theo khoảng thời gian

Soạn tin nhắn với cú pháp:   BHQTMã số BXHHTừ thángnămĐến thángnăm             gửi 8079

Theo quy định, trong trường hợp đủ điều kiện, người lao động được quyền rút bảo hiểm xã hội một lần khi không còn nhu cầu tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). 

2.1 Điều kiện hưởng BHXH 1 lần

Người lao động được rút bảo hiểm xã hội 1 lần khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH;

- Lao động nữ là cán bộ, công chức xã hoặc hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 55 tuổi 04 tháng (năm 2021) mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;

- Ra nước ngoài để định cư;

- Đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, học viên quân đội, công an,… khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu;

- Tham gia BHXH bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc hoặc tham gia BHXH tự nguyện sau 01 năm không tiếp tục đóng mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

2.2 Mức hưởng bảo hiểm xã hội

Mức hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp tham gia BHXH bắt buộc như sau:

Theo Khoản 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm được tính như sau:

- 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014;

- 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;

- Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ một năm thì mức hưởng BHXH một lần được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

2.3 Công thức tính số tiền BHXH 1 lần

Theo Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, số tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được xác định theo công thức:

Trong đó:

- Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 - 06 tháng được tính là ½ năm, từ 07 - 11 tháng được tính là 01 năm.

- Trường hợp tính đến trước 01/01/2014 nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ 01/01/2014 trở đi.

- Mbqtl: là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Mức điều chỉnh tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động áp dụng từ 01/01/2021 đến hết 31/12/2021 như sau:

Bạn đang có doanh nghiệp hoạt động từ lâu nhưng chưa thực hiện thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội cho người lao động? Doanh nghiệp bạn không có bộ phận chuyên trách thực hiện thủ tục theo dõi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế?

Đến với dịch vụ làm hồ sơ bảo hiểm xã hội Tân Thành Thịnh bạn sẽ được đội ngũ chuyên viên tư vấn các thủ tục và quy định về Bảo Hiểm Xã Hội, Lao Động, Việc Làm và tiền lương, giúp khách hàng nắm vững các quy định liên quan từ đó bảo đảm tuân thủ đúng các quy định của pháp luật, tránh trường hợp bị các cơ quan chức năng xử phạt vi phạm hành chính.

a) Dịch vụ bảo hiểm xã hội tại Tân Thành Thịnh sẽ giúp bạn

- Tư vấn các quy định về pháp luật và trình tự, thủ tục thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm xã hội cho người lao động và người sử dụng lao động;

- Tư vấn về hồ sơ và các giấy tờ, tài liệu liên quan đến thủ tục bảo hiểm xã hội;

- Thay mặt khách hàng chuẩn bị và nộp hồ sơ tại cơ quan quản lý có thẩm quyền;

- Tư vấn các quy định pháp luật khác có liên quan.

b) Cam kết dịch vụ

• Dịch vụ được thực hiện bởi kiểm toán viên, kế toán viên, chuyên gia tư vấn có chuyên môn và nhiều kinh nghiệm.
• Chi phí dịch vụ cạnh tranh.
• Tuyệt đối không phát sinh bất cứ chi phí nào khác ngoài gói dịch vụ;

Dưới đây là những thắc mắc xoay quanh vấn đề BHXH mà khách hàng đã gửi về Tân Thành Thịnh chúng tôi xin được chia sẻ thông tin cùng các bạn.

4.1 Không đóng bảo hiểm xã hội có được không?

Theo Khoản 1 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn luật bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định: hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Vì vậy, nếu người lao động thuộc các trường hợp bắt buộc đóng BHXH theo quy định thì phải đóng bảo hiểm xã hội. Nếu doanh nghiệp và NLĐ thỏa thuận về việc không đóng BHXH sẽ bị xử phạt theo quy định pháp luật.

4.2 Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được rút?

Người lao động khi kí kết hợp đồng lao động sẽ được tham gia vào bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động đủ điều kiện sẽ được rút bảo hiểm xã hội một lần.

Tham gia BHXH bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc hoặc tham gia BHXH tự nguyện sau 01 năm không tiếp tục đóng mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

4.3 Thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu

Theo quy định tại Điều 219, Bộ luật lao động 2019 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động phải đáp ứng điều kiện đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, đồng thời đảm bảo độ tuổi nghỉ hưu theo quy định để được hưởng lương hưu.

Trên đây là những thông tin xoay quanh vấn đề Bảo hiểm xã hội. Hy vọng thông qua bài viết này các bạn sẽ có thêm những thông tin hữu ích.

>> Các bạn xem thêm thuế gtgt

Công ty TNHH Tư Vấn Doanh Nghiệp - Thuế - Kế Toán Tân Thành Thịnh

• Địa chỉ: 340/46 Quang Trung, Phường 10, Quận Gò Vấp, TP HCM
• SĐT: 028 3985 8888 Hotline: 0909 54 8888
• Email: lienhe@tanthanhthinh.com